Marketing

Introducción

En Desigual, creemos en una forma diferente de entender la moda: más creativa, expresiva y conectada con las personas. Desde nuestra fundación en Barcelona en 1984, hemos construido una marca internacional presente en decenas de países y con un modelo de negocio omnicanal que combina tiendas propias, grandes almacenes, comercio multimarca y e-commerce.

Buscamos incorporar un/a Marketing Manager que contribuya a impulsar el posicionamiento y el crecimiento de la marca, conectando nuestra identidad diferencial con clientes de todo el mundo. La persona seleccionada participará en la definición y ejecución de estrategias de marketing integradas, en un entorno dinámico, internacional y estrechamente vinculado a la moda, la creatividad y la innovación.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan de marketing de acuerdo con los objetivos de negocio y el posicionamiento de Desigual.
• Desarrollar estrategias y campañas omnicanal para tiendas propias, grandes almacenes, canal multimarca y comercio electrónico.
• Coordinar campañas de comunicación y marketing en los distintos mercados internacionales.
• Trabajar en colaboración con los equipos de e-commerce, retail, merchandising, producto, comunicación y ventas.
• Gestionar calendarios de campañas, lanzamientos de producto, colecciones y acciones especiales.
• Contribuir al desarrollo de colaboraciones con diseñadores, artistas y otros partners estratégicos.
• Supervisar la creación y adaptación de contenidos para diferentes canales y públicos.
• Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores clave y proponer acciones de mejora.
• Gestionar proveedores, agencias y otros colaboradores externos relacionados con las actividades de marketing.
• Garantizar la coherencia de la identidad y el tono de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente.
• Identificar tendencias de mercado, consumidor y competencia para detectar nuevas oportunidades.
• Colaborar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, trazabilidad y comunicación responsable de la marca.
• Elaborar informes periódicos sobre resultados, aprendizajes y retorno de las acciones de marketing.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia profesional en posiciones de marketing, idealmente en el sector de moda, retail, lifestyle o gran consumo.
• Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing integradas y omnicanal.
• Conocimientos sólidos de marketing digital, redes sociales, contenidos y comercio electrónico.
• Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, cumpliendo plazos y objetivos.
• Habilidades de análisis y seguimiento de métricas de marketing y negocio.
• Capacidad de coordinación con equipos internos y partners externos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito.
• Sensibilidad por la moda, la creatividad, la cultura de marca y la experiencia de cliente.

Requisitos deseables (valorables)

• Experiencia en marcas de moda internacionales con presencia omnicanal.
• Conocimiento de otros mercados europeos o internacionales.
• Experiencia en la gestión de campañas con diseñadores, artistas, influencers o colaboradores creativos.
• Conocimientos de herramientas de analítica, CRM, automatización de marketing o gestión de campañas digitales.
• Experiencia trabajando con iniciativas de sostenibilidad, trazabilidad o comunicación responsable.
• Formación complementaria en marketing digital, branding, comunicación o gestión de retail.
• Conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, italiano, alemán o portugués.
• Experiencia en la gestión de agencias creativas, de medios o de comunicación.

Beneficios

En el contexto facilitado no se especifican beneficios concretos asociados al puesto. Desigual ofrece la oportunidad de formar parte de una marca española de alcance internacional, con sede en Barcelona y un fuerte enfoque en:

• La creatividad y la expresión individual.
• La innovación en moda y comunicación.
• El trabajo en un entorno internacional y omnicanal.
• Las colaboraciones con diseñadores y artistas.
• La sostenibilidad y la trazabilidad en la cadena de suministro.

Proceso de selección

El contexto facilitado no detalla las fases del proceso de selección. Estas se comunicarán a las personas candidatas durante el proceso.